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ã«ä¸åã£ãã¾ã¾(1.43ï¼2017å¹´)ã«ãªã£ã¦ãã¾ãã¾ãã(æ¶). 多くの課題とともに目まぐるしく変化する医療業界。今回、少子・高齢化に伴う医療制度について、いろんな問題や政策が取り沙汰されているけど、今さら人に聞けない「これって、どういうこと?」を解りやすく解説します! ä½ãåå ã§æ¥æ¬ã¯å°åå社ä¼ã«ãªã£ã¦ãã¾ã£ãã®ã§ãããã⦠å°åé«é½¢åã®å½±é¿ã社ä¼ã»çµæ¸ã»å»çã»å¹´éå¥ã«ãããããã解 ⦠±å»ãªç¤¾ä¼åé¡ã§ãã å°åé«é½¢åã¯ãå°ååã¨é«é½¢åãåããã¦ä½ãããè¨èã§ããããã®å®ç¾©ã«ã¤ãã¦èª¬æãã¾ãã ã¾ãã¯å°ååã§ããã1992å¹´ã«çºè¡¨ãããå½æ°çæ´»ç½æ¸ã«ããã°ãåè¨ç¹æ®åºççã人å£ãç¶æããã®ã«å¿
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ã両ç«ãã社ä¼ç°å¢ãæ´åãããã¨ã§å°åååé¡ã®æ¹åã試ã¿ã¦ãã¾ãããã®è¨äºã§ã¯ãå°åååé¡ã®å½±é¿ãä¸å¿ã«è¨è¿°ãã¦ãã¾ãã 全体的に起こりうる影響についてまとめました。 人口と労働力に与える問題. 「 高齢化問題、空き家問題など、多くの課題を抱える現代社会。その影響は私たちの住まい選びにも、大きく関わっています。 トレンドやその時の気分に流されるのではなく、中長期的なライフプランに基づ…」続きは不動産売買・査定に関するお役立ちコラムで。 第3ç« å°ååã¯ã©ã®ãããªç¤¾ä¼çã»çµæ¸çå½±é¿ãåã¼ãã 第1ç¯ äººå£æ¸å°ç¤¾ä¼ã®å°æ¥ ããå½ã®äººå£ã¯ã2006ï¼å¹³æ18ï¼å¹´ã«ãã¼ã¯ãè¿ãã2007ï¼å¹³æ19ï¼å¹´ããã¯æ¸å°ã«è»¢ãã㨠まず子供の数が減少するということは、つまり労働力が不足するという事なんです。 そうなると会社などの企業は人員不足に陥り業績に悪影響を及ぼす事になります。 基礎自治体の担い手の減少、東京圏の高齢化. 若年層が減少し、高齢者層が増え続けている日本。2025年には、全人口の4人に1人が高齢者という「超高齢化社会」になる勢いです。超高齢化社会の諸問題をまとめて2025年問題といいます。その具体的な内容を紹介します。 å°åé«é½¢åã®å½±é¿ãé¡èã«ãªãã®ã¯ãä»å¾æ°åå¹´éã®ã¿ã¼ã ã«ããã¦ã ã å¾å±äººå£ææ°[å¾å±äººå£ã®çç£å¹´é½¢äººå£ã«å¯¾ããæ¯]ï¼ï¼0ï½14æ³äººå£ï¼65æ³ä»¥ä¸äººå£ï¼÷15ï½64æ³äººå£ï¼ãã¿ãã¨ã2008å¹´ã¯55.2ï¼
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