新型コロナウイルス感染症に関する一般相談窓口です。 ... 店等で新型コロナウイルスの患者が発生していることを踏まえ、以下のとおり、店舗の従業員と利用者を対象とした相談・情報提供サービスを実施 … イオン銀行従業員組合 （uaゼンセン イオングループ労働組合連合会） 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1-2-1 newno神田錦町8階 tel: 03-5217-9381 fax: 03-5217-9382 イオン銀行従業員組合 （uaゼンセン イオングループ労働組合連合会） 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1-2-1 newno神田錦町8階 tel: 03-5217-9381 fax: 03-5217-9382 まず、従業員が「ハラスメント相談窓口の存在自体を知らない、どこに連絡したらよいか分からない」ということがある。 従業員にとっては、ハラスメント相談窓口の存在を一度は耳にしていても、その時特に問題がなければ、そのうち忘れてしまう。 今や私たちの生活に欠かせない存在となったイオン（aeon）。それだけに、困ったときの「お問い合わせ窓口」については押さえておきたいものです。今回は苦情やクレームも含めた各種問い合わせ窓口や電話番号を紹介します。 従業員が相談できるように相談窓口を設置しましょう。 相談しやすくするために、相談者の秘密が守られることや不利益な取り扱いを受けないこと、相談窓口でどのような対応をするかを明確にしておきま … 労働組合相談窓口 組合員のみなさんのための相談窓口を設け、職場での様々な相談事に応じています。 職場環境を良くするための要望や人間関係の悩みなど、仕事上でお困りのことがありましたら、気兼ねなくご相談ください。 外部相談窓口・eapサービス[アンリ]とは、会員制の医療・健康相談窓口サービスです。保健師など国家資格を持つアンリの相談員が、電話・メールにて従業員の相談に乗ります。 イオンディライト-AEON delightのサステナビリティの働きやすい職場づくりのページです。働きやすさと成長をサポートする制度・ダイバーシティ推進宣言・「次世代育成支援対策推進法」行動計画・「女性活躍推進法」行動計画・イクボス企業方針を紹介しています。 2020年6月に施行された「パワハラ防止法」では、企業に「ハラスメント相談窓口」を設置し、ハラスメントに関する相談に対応する義務を課しています。相談窓口設置と運用のポイントを確認しておきま … 【従業員支援プログラム(eap）とは？】 皆さまの会社にも従業員がおられることでしょう。 従業員の方々も、会社から一歩外に出れば、家族との生活があり、親戚や友人との付き合いがあり、家や車を買ったりなどなど、さまざまな日常生活があります。 概要 従業員が職場の悩みを相談できる社外相談窓口サービスの提供です。 「これってパワハラ？でも、違うかも…」「誰かに相談したいけど、社内の人には知られたくない…」そんな従業員の方も、社外相談窓口なら気軽に安心して相談いただけます。
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