・出産育児一時金 共働きで妻がバリバリ働いており、扶養にも配偶者控除にも無縁だったという人は、産休・育休中に所得控除が受けられることを知らない場 … 社会保険の扶養については、産休育休中は保険料免除になるので入る必要はないですよー 税金の扶養と言われる配偶者控除は今年の奥様のお給料は103万いかないとおもうので、旦那様が受けられます。年末の確定申告で大丈夫ですよー！ 2月10日 税金や給与計算などに詳しくない方にもわかりやすい解説を心がけています。, 年末年始の郵便局営業時間を種類別にチェック、配達期間はどれくらい？【2020～2021年】, 宝くじが当たる人には法則がある？！基本の買い方から当選確率が高くなる方法までご紹介！. 産休・育休中の正社員です。夫の扶養家族に入ると、どういう影響があるでしょうか(;ꏿДꏿ)無知のため、ご存知の方教えて下さい一人目の育休明けに、今年の4月から3ヶ月だけ職場復帰しました。給与はトータルでも数十万円(普通の会社員レベル)でした。 配偶者控除や配偶者特別控除は、一般に妻が専業主婦や年収が少ない場合、夫が納める税金を控除の申請をすることで「低くしますよ」という制度です。年収の条件は、1月～12月の1年間の年収で下記となります。 また、妻がバリバリ働いて大黒柱であり、夫の年収が条件内というように、夫と妻が逆でも、妻が控除を申請することで税金の負担が軽くなります。 ・配偶者控除を受けられる妻（夫）の年収上限額：103万円以下 … 配偶者控除とはどのような制度なのか、受けることのメリットやデメリットなどについてわかりやすく知りたいと思うママもいるかもしれません。今回の記事では、配偶者控除の意味や受けられる条件、控除額と配偶者特別控除について国税庁の資料やママたちの体験談を交えてご紹介します。 ・配偶者特別控除を受けられる妻（夫）の年収上限額：201万5,999円以下, 配偶者特別控除は、税制改正で2018年より「141万円未満」が「201万5,999円以下」に拡大されました。妻（夫）の年収が条件内であれば、配偶者が年末調整や確定申告で申請することで、配偶者控除や配偶者特別控除の対象になり、夫（妻）の税金の負担が軽くなります。, ただし、同じく2018年の税制改正で夫（妻）の年収が1,220万円を超える場合は、配偶者控除・配偶者特別控除は対象になりませんので、その他の詳細の条件に注意しましょう。, 配偶者控除・配偶者特別控除は、妻（夫）の年収の上限が決められていますので、正社員の共働き夫婦の場合、「我が家には関係ない」と思いがちですが、妻（夫）が育休中には会社より給与が支給されないことも多いため、その結果、年収が低くなり配偶者控除・配偶者特別控除の対象になる可能性があります。, ・出産手当金 国税ob税理士が徹底解説。令和2年以降、取り扱いが変更された配偶者控除。所得税法と社会保険の取り扱いの違いを理解して、所得制限やその計算方法、年収はいくらまでかについて、負担が最小になるように見極めましょう。 就労時間を検討するときに、「今年も扶養の範囲で働こうかな、それとももう少し時間を増やして扶養から外れようかな」と悩んだことがある主婦の方も多いかと思います。扶養の範囲内で働くメリットとデメリットを知って、今後の働き方を考えるヒントを見つけましょう。 育休中の手当ては所得にカウントされへんからな、年収からは除かれるんや。 この場合、配偶者控除・配偶者特別控除の適応対象となるから忘れずに年末調整の時に申告するんやで～。 育休中は税法上の扶養に入るだけで、社会保険に加入したまま . デメリット; 育休中は、赤ちゃんの側にいて、育児に専念できる。 産後のママの体を労われる。 職場復帰が約束されている。 育休中も育児休業給付金が貰える。 育休中に、育児に慣れてきて余裕が出たら、スキルアップや趣味のために時間を使える。 今年は育休中だから夫の扶養に入れるくらいの収入。 夫の年末調整で配偶者控除を受けようかと思うけど育休中に配偶者控除をすることで 何かデメリットがあったら心配だな…なんてお悩みではありません … 「配偶者控除」と「社会保険」の2つのポイントを確認しましょう。 週20時間以上の勤務をすると、年収が増えます。 年収が150万円を超えると配偶者控除から外れるため、配偶者控除内の勤務を希望する方は注意が必要です。 3：事業専従者として給与をもらっていないこと 5：配偶者の給料年収103万円以下（所得38万円以下), 1：12月31日時点で夫婦であること 産休中や育休中は、会社からの給与を受け取れなくなる代わりに、「出産育児一時金」や「出産手当金」、「育児休業給付金」などを受給します。このような手当金や給付金は、ほとんどが非課税で、税金はかかりません。その上、配偶者控除や配偶者特別控除を利用すれば、配偶者の税金も低く抑えることも可能なのです。産休・育休中の配偶者控除・配偶者特別控除についてまとめました。, 配偶者控除・配偶者特別控除とは、控除を受ける本人と配偶者の所得が一定以下のときに受けられる控除で、適用されることで節税することができます。対象になるのは、以下の条件に当てはまる人です。, ・控除を受ける本人の所得が1,000万円以下（給与収入のみの場合、年収1,220万円以下）・配偶者の所得が123万円以下（給与収入のみの場合、年収201万円以下）, 上記の両方を満たした場合、配偶者控除、もしくは配偶者特別控除が受けられます。控除額は本人の所得と配偶者の所得、配偶者の年齢によって異なり、1万円～48万円までです。例えば、年収500万円の夫と年収200万円の妻の夫婦がいた場合、たとえ妻が正社員だとしても配偶者特別控除の対象となり、3万円の控除を受けることができます。, 配偶者控除や配偶者特別控除の判断基準となる「所得」は1年間の収入から計算された所得の金額です。昨年の年収が250万円だとしても、今年の年収が180万円であれば、今年は申告をすることができます。, 育休中や産休中は給与が支給されず、代わりに育児休業給付金等が支給されるという場合が多いでしょう。このような場合は、配偶者控除・配偶者特別控除の対象になる可能性が高くなります。なぜなら、これらの給付金は非課税で、控除の対象になるかどうかを見極めるときの「所得」の金額に含めないからです。, 仮に、4月まで月給25万円で働き、5月から産休・育休に入った女性がいたとしましょう。年内はずっと育休を取った場合、控除対象になるかどうかを判定する際のこの人の年収は、「25万円×4カ月＝100万円」となり、給与所得控除を反映させた後の所得額は35万円になります。したがって、夫の所得が1,000万円以下であれば配偶者控除の対象になります。, なお、賞与が支給された場合は、それについても所得計算に加算する必要があるので、仮に30万円支給されたとすれば、年収130万円で所得は65万円。配偶者特別控除の対象になります。, どちらの場合も対象になることに変わりはありませんが、所得額によって控除を受けられる金額が変わります。自分の所得額がいくらになるのかは、年末調整書類の「給与所得者の配偶者控除等申告書」の裏面の「3　所得の区分」に書かれた計算式に年収を当てはめて計算してください。また、下記のサイトにも給与所得控除の計算方法が記載されています。, 国税庁（給料所得控除）https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/shotoku/1410.htm, 育休中に会社から給与や賞与が支給されていない場合や、支給されていてもそれほど高額でない場合は、配偶者控除や配偶者特別控除の対象になる可能性が高くなります。これらの控除を利用すれば、世帯収入が一時的に減少する産休・育休中に支払う税金を軽減することができるでしょう。, とはいえ、配偶者控除は、その年の年収がいくらなのかについて、かなり細かく聞かれることになります。自分で給与明細を見ながら記入することもできますが、そうなると本当に漏れがないかどうか心配になるでしょう。そういうときは、会社から源泉徴収票がもらえるのを待ってから控除の申告を行うことも可能です。この場合、配偶者の年末調整のタイミングには間に合わない可能性が高いため、年末調整では申告をせず、後から確定申告して、払いすぎた税金を還付してもらいます。, なお、「申告してしまったけれど間違えていた」というときは、確定申告で修正申告をすることもできますから、安心してください。, 育休中に使える控除や特例の中には、自分で申請しないと利用できないものもあります。損をすることがないように、利用できるものはしっかり利用しましょう。, ・出産育児一時金健康保険に加入している人が出産したときにもらえる一時金。通常、赤ちゃん1人につき42万円が支給されます。, ・出産手当金健康保険に加入している人が産休を取ったときにもらえます。支給額は標準報酬日額の3分の2の金額です。, ・育児休業給付金雇用保険に加入している人（休業取得前の2年間で11日以上働いた日が12カ月以上加入している必要があります）が育休を取ったときにもらえます。支給額は最初の6カ月間が育休開始時の月収の67％、7カ月目以降が50％です。, ・養育期間の従前標準報酬月額のみなし措置時短勤務等の理由で月収が下がると、将来受け取れる厚生年金の額も減ってしまいます。そうならないよう、子どもが3歳になるまでの間は、子どもが生まれる前と同じ収入を得ているものとみなして将来年金を計算してもらえるという制度です。対象者が会社を通して「厚生年金保険養育期間標準報酬月額特例申出書」を提出することで手続きできます。, 妊娠・出産・育児で受けられる給付は年々充実しています。お金と手続きについて詳しくは楽天保険の総合窓口でチェックしてみると良いでしょう。, 人事労務関係の仕事からライターへ転身。 配偶者控除とは、配偶者(多くは妻)の所得が少ない場合、夫の給与所得から所得控除を引き、納税額を少なくするという仕組みです。しかし、妻が正社員などの共働きの場合でも、妻が育児休業中は給与が支給されないことも多いため、配偶者控除の対象になる可能性もあります。 まずは、夫の年収が500万円と300万円の双方のケースで、妻の育児休業中(年収103万円以下)に配偶者控除を適用すると、どれだけ節税できるのか考えて … 正社員の妻でも育休中の間は「配偶者控除」「配偶者特別控除」を活用して税金が低くなるかもしれないことをご存知でしょうか？, 配偶者（妻）が正社員や年収が高い場合「税金の控除は関係ない」と思いがちですが、育休中など年収が低い場合は、控除対象になる可能性があります。さらには、復帰後の保育料も安くなる可能性もあります。, 今回は、育休中の子育て世帯がチェックしておきたい「配偶者控除」「配偶者特別控除」について、ご紹介します。, 配偶者控除や配偶者特別控除は、一般に妻が専業主婦や年収が少ない場合、夫が納める税金を控除の申請をすることで「低くしますよ」という制度です。年収の条件は、1月～12月の1年間の年収で下記となります。, また、妻がバリバリ働いて大黒柱であり、夫の年収が条件内というように、夫と妻が逆でも、妻が控除を申請することで税金の負担が軽くなります。, ・配偶者控除を受けられる妻（夫）の年収上限額：103万円以下 共働きであっても育休中は扶養に入ることができます。育休中は無給である場合も多いですが、扶養控除や扶養手当を受けることにより負担を軽くでき、更に扶養控除はさかのぼって請求することもできます。この記事では育休中の扶養への入り方・手続き方法等を解説します。 正社員で働いていると、基本的に利用できない配偶者控除。 でも、育児休暇中の場合、配偶者控除や配偶者特別控除を利用できる場合があります。 例えば、4月に出産し育休中の場合、勤務先からの給与はざっくり3カ月分だとします。 2：夫婦で「生計を一」にしていること なぜ産休・育休中は扶養に入れる可能性があるの？ 『配偶者控除』を受けられる要件の一つとして、“年間の合計所得金額が38万円以下であること（給与のみの場合は給与収入が103万円以下）“という要件が … 男性にも「育児休業」が認められています。これは、両親が協力して育児休業を取得できるよう法律を改正したもので、平成29年10月1日より「改正育児・介護休業法」が施行されています。これによって、男性の育児休業取得が促進されるようになりました。 それが以下の条文です。 4：本人の給料年収1,220万円以下（所得1,000万円以下) 2：夫婦で「生計を一」にしていること 5：配偶者の給料年収103万円超、201万6千円未満（所得123万円以下), 条件の1～4は共通ですが、条件5の年収額が違います。妻（夫）の年収は、1月頃配布される「源泉徴収票」で確認できますし、妻（夫）の職場の給与担当者に確認する方法もあります。, NHKのコラム執筆をきっかけにFPとして独立。全国の女性からのお金の相談を中心にマネー講師や執筆活動をしながら、女性FPの育成も実施している。, 「初心者におすすめの商品は？」「インデックスファンドがいいの？」こういった疑問は、投資を始めた人がまず抱くものではないでしょうか。2020年10月22日、オンラインセミナー「投資未経験者向け フツーの人にとっての資産運用とは？」が開催されました。日興アセットマネジメント株式会社グローバルマーケティング共同ヘッド兼マーケティング部長の今福啓之氏が、自身の資産形成を題材に、参加者から寄せられた質問に答えます。聞き手は株式会社マネーフォワード取締役兼Fintech研究所長の瀧俊雄です。本記事ではその内容を一部抜粋・編集して紹介します。, 2020年11月16日から5日間、“これからの自分のためにお金をレベルアップさせる1週間”をテーマに、オンラインイベント「マネーフォワード Week」が開催されました。本記事では、11月18日に開催されたマネックスグループ講演「日本の未来は明るい。個人投資家の思いが企業を変革する！」の内容を一部抜粋・編集してご紹介します。マネックスグループ株式会社 代表執行役社長CEO松本大氏とカタリスト投資顧問株式会社 取締役副社長COO小野塚惠美氏が、参加者から寄せられた質問にリアルタイムで答えながら、今後の個人投資家のあるべき姿や、「マネックス・アクティビスト・ファンド（愛称：日本の未来）」についてお話しします。, 「アクティビスト」という言葉に対してどのような印象を抱くでしょうか。「モノ言う株主」と訳されることが多く、「経営陣に敵対的な要求をつきつける」といった強気で高圧的なイメージを持つ人も多いかもしれません。実は、アクティビストは企業の価値向上や市場の活性化に貢献する役割を持ち、個人投資家の強い味方でもあります。マネックスグループが2020年6月25日に設定した「マネックス・アクティビスト・ファンド（愛称：日本の未来）」は、公募投信ながら「アクティビスト」という言葉を名称に入れている珍しいファンドです。なかなか知る機会がないアクティビストの歴史と役割について、マネックス・アクティビスト・ファンドに投資助言を行うカタリスト投資顧問の代表取締役社長 平野太郎氏と、取締役副社長COO小野塚惠美氏に解説してもらいました。, 証券会社に就職。のちに宅建を取得し、不動産会社で女性のマイホーム取得を支援する。私自身、気楽なおひとり様と思っていたが「選択と決断」を迫られる日々に直面。「誰に相談したらいい？」そんなおひとり様の“今と未来を支えるお金と人生設計のプロ”としてFPオフィスを開設。知識と経験、女性目線を生かした家計相談、お金セミナーを多数実施。ラジオ「三澤恭子のしあわせお金塾」では女性が安心して生活できるマネー情報を発信中。, NEO企画代表。ファイナンシャルプランナー、AFP、日本年金学会会員。徳島県生まれ。大学卒業後、出版社に勤務。1997年にNEO企画を設立。出版プロデューサーとして数々のベストセラーを生み出す。新聞・雑誌・Webなどで「お金」をテーマに幅広く執筆。著書に『コワ～い保険の話』（宝島社）、『最新版 保険はこの5つから選びなさい』『老後資金は貯めるな！』（河出書房新社）。共著に『金持ち定年、貧乏定年』（実務教育出版）。監修には別冊宝島の年度版シリーズ『生命保険 実名ランキング』など多数。, 証券アナリスト（日本証券アナリスト協会検定会員／日本テクニカルアナリスト協会会員）。慶應義塾大学卒業。1983年大和証券入社、ソシエテジェネラル証券、マネックス証券を経て、投資情報サービス会社「ピクシスリサーチ」を設立。現在は証券アナリストとしてメルマガや動画などで情報を発信している。「日テレNEWS24」「ストックボイス」「ニュースバード」などテレビ出演も多数。東洋経済新報社「四季報オンライン」や株主手帳「辛口放談」にて連載中。, 2000年にアジア株の取扱いを開始し、現在では香港、上海、深圳、韓国、台湾、シンガポール、タイ、マレーシア、インドネシア、フィリピン、ベトナム、イスラエルの12市場の取引が可能です。アジア株のパイオニアとして、今後の経済成長が期待されるアジア市場の情報をわかりやすく発信していきます。, 家計、住宅ローン、教育費、老後資金…読者から寄せられたお金に関する悩みにプロのファイナンシャルプランナーが答えます。, 明日の投資に何か1つ、プラスの価値を――。難しく捉えられがちな投資の話を自分の事として考えるためのマーケット記事です。, 食事はくらしの基本。毎日の献立に悩むママにも自炊初心者にもおすすめな簡単＆大満足のメニューをご紹介します。, 自動車ジャーナリストが話題の新車、あこがれの高級車を実車レポート。お得にクルマを使う方法もお教えします。, 株式を一定以上保有することで、企業からさまざまな特典を受け取ることができる「株主優待」。毎月おすすめの株主優待銘柄を紹介します。. 配偶者控除や配偶者特別控除は、所得が一定以下の配偶者がいる人が受けられる控除制度です。これは、「その年の所得」によって決まるものなので、育休中や産休中でも利用できる可能性があります。 経験を活かしてコラム執筆を行っています。 妻は 育休中 です。. つまり、配偶者控除・配偶者特別控除を活用して、住民税が少なくなると、保育料の負担が軽くなるケースもあるのです。実際、育休中の夫婦が「配偶者控除」「配偶者特控除」を申請して、復帰後の保育料の負担を軽減できたケースもあります。 産休育休中のママへ。期間限定！今年の年末調整だけ夫の扶養に入って税金節約できるかも？！ 。こんにちは！ 子どもが寝てからでも相談可能！子育て世代の家計のパートナー 確定拠出年金相談ねっと認定fpの前田です。 そろそろ年末調整の時期ですね。 共働きで妻がバリバリ働いており、扶養にも配偶者控除にも無縁だったという人は、産休・育休中に所得控除が受けられることを知らない場合が多い。2018年の税制改正により配偶者控除の範囲が変わり、対象になる世帯が増加した。せっかくの節税のチャンス、使わない手はない。 (1) 民法の規定による配偶者であること（内縁関係の人は該当しません。）。 2. 産育休中は夫の年末調整の配偶者控除を受けられる. 3：事業専従者として給与をもらっていないこと 育休中は扶養に入ることができる？ 扶養に入る、扶養内で働くなど「扶養」という言葉をよく耳にしますが、「扶養」とは、自分の力だけでは生活を維持できない者に対する生活上の援助のことを指します … （写真＝Nejron Photo/Shutterstock.com） 私たちは日常的に「扶養に入る」という言葉を使いますが、そこには2つの意味が含まれます。1つは社会保険上の「被扶養者」のことで、もう1つは所得税上の「配偶者控除」のこと。育休中の「扶養に入る」とは、後者の所得税上の「扶養」を意味します。それぞれ詳しく見ていきましょう。 結論から言うと、 1月～12月で会社からもらったお金が201万円以下 なら 夫の配偶者控除 or 配偶者特別控除に入れます！ 年末調整と健康保険の扶養は違う パートや育休中など、給与収入がそれほど多くない時に株で利益を得た場合、確定申告をした方がいいの？と疑問に思ったことはないですか。今回の記事では、当時育休中の私が株で利益を得た際の実体験をもとにお話しします。年末調整は済ませたけれど…2019 もちろん妻は 今まで働いていた会社に所属 しています。. 共働きのご夫婦は、出産時に配偶者控除の申請を忘れてしまうケースが非常に多いのですが、これって実はとても損をしてるんです（汗）。今回は、「出産され産休・育休中の奥さんがいるご家族」を対象に、配偶者控除を申請できる条件、申請することで税金がいくら安くなるのか？ (4) 青色申告者の事業専従者 … (2) 納税者と生計を一にしていること。 3. 共働き正社員でも産休・育休中は給料が減るため、給料年収201万5,999円以下（所得123万円以下）なら妻を扶養に入れて夫で配偶者控除・配偶者特別控除ができます。年末調整や確定申告で申請しましょう。出産手当金・出産育児一時金・育児休業給付金は含めないので共働きでも対象で … 2017年、見識を深めるためにFPの資格を取得しました。 控除対象配偶者とは、その年の12月31日の現況で、次の四つの要件のすべてに当てはまる人です。 なお、平成30年分以後は、控除を受ける納税者本人の合計所得金額が1,000万円を超える場合は、配偶者控除は受けられません。 1. 扶養控除に関する最新情報をわかりやすく解説。103万円・130万円…と様々な年収額が飛び交い混乱している方、今さら訊けない…という方も必見！自分は扶養控除を受けられるのか手っ取り早く知りたい方はフローチャートを使った簡単チェックもおススメ！ 4：本人の給料年収1,220万円以下（所得1,000万円以下) ※控除額は、給与所得者の合計所得金額 900 万円以下の場合（年収（給与収入の場合）1,１20 万円以下）の場合となります。, 1：12月31日時点で夫婦であること ・育児休業給付金 ・退職後の求職者給付（いわゆる失業手当）など, 育児・出産による休職に対しては男女問わず、育児休業基本給付金や出産育児一時金などが支給されますが、これらの支給は税金の計算に含まれないのです。また、妻が育休中以外にも、短時間勤務などで年収が低く上記条件内であれば、配偶者控除・配偶者特別控除の恩恵を受けることができる可能性があります。, 配偶者控除・配偶者特別控除の条件は、妻（夫）の年収以外にもありますので、確認しましょう。条件に合えば、申請することで控除対象になります。, 出典：国税庁「平成 30 年分以降の配偶者控除及び配偶者特別控除の取扱いについて」 (3) 年間の合計所得金額が38万円以下（令和2年分以降は48万円以下）であること。 （給与のみの場合は給与収入が103万円以下） 4. 育休中の配偶者控除│共働きでも扶養にできる. こんにちはにじです。正社員や契約社員としてフルタイムで働いていると、‟扶養に入る"ことって無縁に感じますよね。そもそも自分が会社の社会保険に被保険者として加入しているのに扶養に入れるの？と思いますよね。だけど育休中で所得が減った場合、夫の扶養に入ることができるんです。 退職はしていません。 そして、 育休中は給与が出ません 。 ということは、育休中は夫の扶養に入れることができるのです。